Kolik berou? Přiznejme si to – tohle zajímá skoro každého. A možná i vás. Pokud jste otevřeli tento článek, pravděpodobně vás napadlo úplně to samé jako většinu lidí: kolik vlastně stojí vedení malé obce?
Proto jsme si vyžádali oficiální informace podle zákona o svobodném přístupu k informacím.
Obec Třebčice, která má podle údajů k 1. 1. 2025 celkem 115 obyvatel, poskytla odpověď na základě žádosti podle zákona č. 106/1999 Sb.
Podle oficiálního sdělení obce činí:
měsíční hrubá odměna starostky Jany Kubíkové 15 103 Kč (cca 12 800 čistého)
měsíční hrubá odměna místostarosty Jindřicha Martínka 10 000 Kč (cca 8 500 čistého)
Obě funkce jsou vykonávány jako neuvolněné, tedy nejde o plný pracovní úvazek. V praxi to znamená, že starosta i místostarosta mají obvykle ještě své běžné zaměstnání a agendu obce řeší vedle něj. U malých obcí je to běžný model – starosta často řeší obecní věci večer po práci nebo o víkendech.
Jaké jsou zákonné možnosti
Výše odměn není libovolná. Stát stanovuje maximální limity podle velikosti obce a konkrétní částku pak schvaluje zastupitelstvo.
Obec do 300 obyvatel (Třebčice)
Pro obec velikosti do 300 obyvatel vychází přibližně:
Starosta
neuvolněný starosta (rozmezí ze zákona)
minimum: cca 13 000 Kč
maximum: cca 26 000 Kč
Místostarosta
u místostarosty zákon dává obci větší volnost, ale maximum vychází přibližně:
neuvolněný místostarosta
cca 0 Kč až 19 000 Kč
(zastupitelstvo může teoreticky schválit i 0 Kč, tedy funkci vykonávat bez odměny).
Jak do toho zapadají Třebčice
Starostka:
15 103 Kč
➡ tedy lehce nad zákonným minimem.
Místostarosta:
10 000 Kč
➡ přibližně střed rozpětí, které zákon umožňuje.
Řadoví zastupitelé v malých obcích obvykle dostávají jen symbolickou odměnu. Zákon umožňuje v obci velikosti Třebčic maximálně přibližně 1 900 Kč měsíčně, ale v praxi bývá částka často kolem 1 000 až 1 500 Kč, někdy dokonce žádná. Zastupitelé nedostávají plat, ale odměnu za výkon funkce. V malé obci je běžné, že každý zastupitel přispívá podle svých možností a zaměřuje se na oblast, kde může být nejvíce užitečný. (například kontrolní výbor apod.)
Zaslouží si tyto peníze?
To je samozřejmě otázka, na kterou si musí odpovědět každý občan sám. Funkce starosty a místostarosty v malé obci není vždy jednoduchá – řeší se úřady, dotace, opravy, papírování i nekonečné telefonáty. Na druhou stranu jde o veřejnou funkci, kde by měla být samozřejmostí otevřenost, odpovědnost a férové hospodaření.
Skutečné problémy bývají jinde
Samotné odměny starostů ale často nejsou tím, co lidi trápí nejvíc. Kritika veřejnosti se mnohem častěji týká jiných věcí – například když se obecní práce, zakázky nebo služby opakovaně objevují u rodinných příslušníků, známých nebo dlouhodobých kamarádů vedení obce. Pak může vzniknout pocit, že kolem obecních peněz se pohybuje stále stejný okruh lidí.
Transparentnost je základ
Informace o odměnách starostů a místostarostů jsou veřejné právě proto, aby občané měli přehled o tom, kolik stojí vedení jejich obce a jak obec hospodaří.
Ať už se někomu částky zdají vysoké nebo naopak nízké, otevřenost a kontrola veřejnosti jsou nejlepším způsobem, jak posilovat důvěru mezi vedením obce a jejími občany.
Tyto informace nejsou důležité jen pro občany, ale také pro ty, kteří by v budoucnu chtěli obec vést. Každý budoucí starosta nebo místostarosta by měl vědět, jaké odměny jsou v obci nastaveny a v jakém rozmezí se podle zákona mohou pohybovat. Transparentnost tak pomáhá nejen kontrole veřejnosti, ale i tomu, aby lidé, kteří uvažují o kandidatuře, měli realistickou představu o tom, co tato práce obnáší.